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日志

 
 

请教,培训的新人往往会离开,如何看待,并留住?  

2004-10-25 23:39:53|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    一个企业,什么产品、服务都可以被别人学去。唯有人是核心的,不能被学去的。我不看重单一的某个产品,而看重创新这产品的能力。

    人是第一位的。但怎么留住优秀的人呢?很困惑。

    我们现在刚起步,在培养几个人,其中有几个能力还行,但往往人培养出来了,就走了。怎样看待这样的事?怎样留住优秀的人?

    请指教。谢谢。

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